Les représentants des personnels ont étudié attentivement l’ensemble des documents préparatoires au conseil d’administration du 16/10/2014. À la lecture de ces derniers, nous constatons que les propositions émises par les différentes organisations syndicales lors des 2 groupes de travail liés à la réécriture du décret et ses conséquences n’ont eu que trop peu d’écho de votre part…
Le dernier GT en date est l’illustration d’un manque flagrant de dialogue, alors que nous étions convaincus qu’il était nécessaire de revoir le décret fondateur de l’EPA Masse des Douanes. À cette fin, les organisations syndicales s’étaient entretenues soit en bilatérale, soit par écrit avec le service central, en proposant des pistes d’évolution du décret. Visiblement, nos propositions n’ont pas été prises en compte.
Compte tenu de l’importance de ce dossier et de l’histoire de la Masse des Douanes, nous exigeons un dialogue ouvert et constructif, afin de prendre en compte réellement les intérêts des personnels et des locataires. Dans l’état d’esprit qui anime depuis le départ les organisations de l’intersyndicale, nous demandons le retrait des délibérations 5, 6 et 7 de l’ordre du jour du conseil d’administration du 16 octobre et la mise en place d’un calendrier de discussions sous la tutelle directe de la présidente du conseil d’administration, puisque vous nous avez déclaré récemment n’avoir aucune marge de manœuvre sur ce dossier.
Avant l’ouverture de cette commission restreinte, nous exigeons une réponse immédiate.
L’intégralité de la déclaration préalable intersyndicale :