Le président de la CAPC a indiqué que le nombre total de promotions pour le TA d’IR3 2014 est fixé à 121, avec pour cette présente CAP 66 promotions et 55 pour le TA complémentaire de décembre. Les 66 promotions se répartissent comme suit : 13 postes de chefs de service, 9 promotions retraite et 44 postes d’experts.
En préambule de la CAPC, la DG a expliqué ses règles de gestion pour l’expertise pour la présente CAPC : elle a retenu tous les premiers, deuxième et troisième de CAPL proposant des candidatures dites « utiles ». À noter le cas particulier de la DI d’Ile de France où compte-tenu du nombre important de candidats (61) elle en retient 4 pour l’Ile de France et 4 au titre du quota DG…
L’intégralité du compte-rendu de la CAPC :